அரச ஊழியர்களின் சேவைகள் சுதந்திரமானதாக வழங்க இடமளிக்கவேண்டும்.

எமது நாட்டில் அரச அதிகாரிகளுக்கு பாரிய பொறுப்புகள் உள்ளன, அதனால்தான் அவற்றைச் செய்வதற்கு அவர்களின் நேர்மை மிக முக்கியமானது. இன்று ஒரு பொது அதிகாரி பொது நலனுக்காக எழுந்து நின்று அபிவிருத்தி தொடர்பான பிரச்சினைகளை எழுப்புவதும், நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் சனத் நிஷாந்தாவுக்கு பதிலளிப்பதும் இந்த வாரம் சமுக ஊடகங்கள் முழுவதும் வைரலாகியது. இது அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுவது என்னவென்றால், அரசியல்வாதிகள் எடுக்கும் கேள்விக்குரிய முடிவுகளையும் கொள்கைகளையும் எதிர்கொள்வதற்கும், இந்த நிலைமையை மாற்ற வேண்டியதன் அவசியத்திற்கும் இந்த நாட்டில் பொது அதிகாரியின் அதிகாரங்கள் எவ்வளவு மட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளன என்பதனையே.

சிறந்த அரச நிர்வாகத்திற்காக போராடுவதில் பொது அல்லது அரச அதிகாரிகள் பெரும்பாலும் முன்னணியில் உள்ளனர். அவை பொதுமக்களுக்கும் அரசிக்கும் இடையிலான தொடர்புகளின் முதல் புள்ளியாகும், எனவே, ஒரு அரசாங்கம் பின்பற்றும் நிர்வாகத்தின் தரம் பெரும்பாலும் அவர்களின் செயல்களால் அளவிடப்படுகிறது. கொள்கையைச் செயல்படுத்துவதற்கும், ஒரு நாட்டின் சீராக இயங்குவதற்கும் அவற்றின் செயல்திறன் மிக முக்கியமானது, இது அவர்களை நன்கு செயல்படும் தேசத்தின் இன்றியமையாத பகுதியாக ஆக்குகிறது.

துல்லியமாக இந்த காரணத்திற்காகவே அரசு ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் கேலி செய்யப்படுகிறார்கள் அல்லது பாராட்டப்படுகிறார்கள். பொது ஊழியர்கள் லஞ்சம் வாங்குவது அல்லது பிற முறைகேடுகளில் ஈடுபடுவது பற்றிய புகார்கள் பெரும்பாலும் முன்னிலைப்படுத்தப்படுகின்றன, ஏனென்றால் ஒரு நாட்டின் ஆளுகைக்கு அவர்களின் தனியார் துறையின் உதவியை விட பொது அதிகாரிகளுக்கு அதிக பொறுப்பு உள்ளது. அரசு ஊழியர்கள் வரி பணம் மற்றும் பொது நிதி ஆகியவற்றின் பாதுகாவலர்களாக இருப்பதால், ஊழலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கும், வெளிப்படைத்தன்மையை ஊக்குவிப்பதற்கும், பொறுப்புக்கூறலை உறுதி செய்வதற்கும் அவர்களுக்கு அதிக பொறுப்பு உள்ளது.

எவ்வாறாயினும், இந்த பொறுப்புவாய்ந்த பணிகள் பெரும்பாலும் ஒரு பொதுவான அபிப்பிராயம் மற்றும் அரசியல்வாதிகளின் சொந்த நலன்களால் தடம் புரண்டன. இங்கு சமுக ஊடகத்தில் பொது அதிகாரி குறிப்பிடுவதை கருத்தில் எடுக்காமல், அரசியல்வாதிகளால் தங்கள் கருத்துக்களைத் தூக்கி எறிந்தால், திறமையான மற்றும் நல்ல தகுதி வாய்ந்த அரசு ஊழியர்களைக் கொண்டிருப்பதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை. அதனால்தான் படித்த விடயம் அறிந்த அரசியல்வாதிகளை மாத்திரமல்ல சமுகப்பொறுப்புள்ள ஒருவரை மக்கள் தேர்வுசெய்யும்போதுதான் அந்த அரச இயந்திரத்தினை நல்லமுறையில் இயக்க முடியும்.

பொதுத்துறையின் சீர்திருத்தத்தையும் சுதந்திரத்தையும் ஊக்குவிக்கும் பரந்த நடவடிக்கைகளுடன் அங்கீகாரம் இணைக்கப்படுவது முக்கியம், அதுவே மேலும் அவற்றை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான தெளிவான கொள்கைகளையும் குறிக்கோள்களையும் வழங்கவேண்டும். அதற்காக திணைக்களங்கள் மற்றும் துறை சார்ந்த அதிகாரிகள் சிறந்த் பணி உத்திகள், குறிக்கோள்கள் மற்றும் செயல் திட்டங்களை உருவாக்க வேண்டும். குறிப்பாக திணைக்களங்கள் பாராளுமன்றத்தில் செயல்களால் நிறுவப்பட்ட ஒரு ஆணையைக் கொண்டுள்ளன. அதன்படி, அவர்கள் இருப்பதற்கான அந்தந்த காரணங்கள் நன்கு வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. ஆகவே, அவர்கள் உருவாக்க விரும்பும் சாதகமான விளைவுகளும் அதன் தாக்கங்களும் அவற்றின் நோக்கக்கூற்று மற்றும் பணிக்கூற்று அறிக்கைகளில் தெழிவாக விவரிக்கப்பட்டுள்ளன.

பொது திறைசேரியின் பரிந்துரைகளின் கீழ், ஒவ்வொரு அரசு நிறுவனமும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதன் நிறுவன திட்டங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். ஆயினும்கூட, அவற்றில் உள்ளபடி அந்த நிதியை பொதுமக்கள் நலனுக்காக வினைத்திறனாக எத்தனை அரச திணைக்களங்கள் பயன்படுத்துகின்றன எனடபது கேள்வியாகும். 

பொதுவாக எமது பொதுமக்கள் நாளாந்தம் அரச துறை சார்ந்து கேள்விப்படுவதெல்லாம் லஞ்சம் வாங்குவது, வினைத்திறனற்ற செயலாற்றுகை,  வேலைநிறுத்தங்கள் மற்றும் ஆர்ப்பாட்டங்களை மட்டுமே. பலமுறை அரசாங்கம் மக்களது நல்ல சேவைக்காக உறுதியளித்த போதிலும், பொதுச் சேவையானது அரசியல்வாதிகளின் வார்த்தைகளில் தங்கியிருப்பது துக்ககரமானது. மாறாக பொது மக்களின் விருப்பு வெறுப்பு, தேவைகளை கருத்தில் கொண்டு பணியாற்ற அதிகாரிகளுக்கு இடமளிப்பதற்கு மாறாக அவர்களின் வாக்குப் பலத்தினை குறிவைத்து சேவையாற்றப் பணிப்பது எமக்கு பழக்குப்பட்டுவிட்டது. 

பொதுத்துறையின் போட்டித்திறனை மேம்படுத்துவதில் இன்று ஒரு முக்கிய கவனம் செலுத்தவேண்டியுள்ளது. இதனையே எமது மேன்மைதங்கியஜனாதிபதி கோட்டபய ராஜபக்ஷ பல முறை எடுத்துக்கூறியுள்ளார். 

தேர்தல்களுக்கு முன்னதாக அரசாங்கம் தனது ஆட்சேர்ப்பை முடுக்கிவிட்டு, நாட்டை அபிவிருத்தி செய்ய தேவையான திறனுள்ள அதிகாரிகளை பயிற்றுவித்து நேர்மையுள்ள அதிகாரிகளுக்கு இடையூறு கொடுக்காத அரச முறைமையே நாட்டின் இலட்சியப் பொருளாதார முன்னேற்றத்துக்கு ஏதுவாக இருக்கும். இன்று பொதுவாக அரசியல்வாதிகளுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் இடையில் நம்பிக்கை பற்றாக்குறை உள்ள ஒரு நாட்டில், பொதுத்துறை என்பது ஆளுகை மற்றும் ஜனநாயக நிறுவனங்களின் சிறந்த நுழைவாயில் காவலராகும்.

பொதுத் துறையில் மில்லியன் கணக்கானவர்களை திறனுள்ள, ஆழுமைப்பண்புள்ளவர்களாக்குவது ஒரு வளர்ந்த இலங்கைக்கு சிறந்த முதலீடாகும், ஆனால் இந்த அதிகாரமளித்தல் ஊழல் தொடர்பான பூஜ்ஜிய சகிப்புத்தன்மை கொள்கையுடன் வர வேண்டும். பொறுப்புக்கூறலானது அதிகாரத்துடன் பொருந்த வேண்டும் மற்றும் தொழில்முறை மற்றும் நேர்மையான பொது அதிகாரிகளுக்கு அவர்களின் மிக முக்கியமான வேலையைச் செய்ய வேண்டிய ஆதரவு வழங்கப்படுவதை அரசாங்கம் உறுதி செய்ய வேண்டும். அப்போதுதான் நாடு எதிர்கொண்டுள்ள அனைத்து பிரச்சினைகளும் முற்றுப்பெற்று இலவசமாக வழங்கப்படும் பல மக்கள்சேவை அர்த்முள்ளதாகவும் விளங்கும்.