கண்ணியமான வாழ்வுக்கு கடல் கடந்த பயணம்!

இலங்கையின் இன்றைய பொருளாதாரச் சூழலில், இளைஞர்கள் எதிர்நோக்கும் சவால்கள் ஏராளம். வேலையின்மை, குறைவான வருமானம், வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பு எனப் பல பிரச்சினைகள் அவர்களைச் சூழ்ந்துள்ளன. இத்தகைய சூழ்நிலையில், வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு ஒரு கவர்ச்சிகரமான மாற்று வழியாய் உருவாகியுள்ளது. குறிப்பாக, கண்ணியமான மனித உரிமைகளை மதிக்கும் நாடுகளுக்குச் சென்று உழைப்பதன் மூலம், நமது இளைஞர்கள் தங்கள் வாழ்க்கைத் தரத்தை உயர்த்துவதுடன், நாட்டிற்குப் பெரும் அந்நிய செலாவணியையும் ஈட்டித் தர முடியும் என்பதை அண்மைய புள்ளிவிவரங்கள் தெளிவாக எடுத்துக்காட்டுகின்றன.

இலங்கை வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புப் பணியகத்தின் அறிக்கையின்படி, 2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் ஆறு மாதங்களில் (ஜனவரி முதல் ஜூன் வரை) 1,44,379 இலங்கையர்கள் வேலைவாய்ப்புக்காக வெளிநாடுகளுக்குப் பயணித்துள்ளனர். இது கடந்த காலங்களுடன் ஒப்பிடுகையில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பாகும். இதில், 88,684 ஆண் தொழிலாளர்களும் 55,695 பெண் தொழிலாளர்களும் அடங்குவர். இந்தப் புள்ளிவிவரங்கள், வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பின் மீதான இளைஞர்களின் நம்பிக்கையையும், அதற்கான தேவையும் அதிகரித்துள்ளதையே காட்டுகின்றன.

இலங்கைத் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் மத்திய கிழக்கு நாடுகளையே நாடிச் செல்கின்றனர். குவைத்துக்கு 38,806 பேரும், ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸுக்கு 28,973 பேரும், கட்டாருக்கு 21,958 பேரும் பயணித்துள்ளனர். இருப்பினும், கிழக்கு ஆசிய நாடுகளான ஜப்பானுக்கு 6073 பேரும், தென்கொரியாவுக்கு 3134 பேரும் தொழில் நிமித்தம் சென்றுள்ளமை ஒரு வரவேற்கத்தக்க மாற்றமாகும். இந்த நாடுகள், மேம்பட்ட வேலைச் சூழல், சிறந்த ஊதியம், மற்றும் மனித உரிமைகளுக்கான மதிப்பு போன்ற காரணங்களால், நமது தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு சிறந்த எதிர்காலத்தை வழங்கக்கூடியவையாகும்.

வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பின் மிக முக்கியமான நேர்மறையான தாக்கம், நாட்டிற்குக் கிடைக்கும் அந்நிய செலாவணி ஆகும். 2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் ஆறு மாதங்களில், வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பில் இருந்துவரும் இலங்கையர்கள் 3.73 பில்லியன் அமெரிக்க டொலர்களை நாட்டுக்கு அனுப்பியுள்ளனர். இது கடந்த ஆண்டின் இதே காலப்பகுதியுடன் ஒப்பிடுகையில் 18.9% அதிகரிப்பாகும். ஜூன் மாதத்தில் மட்டும் 635.7 மில்லியன் அமெரிக்க டொலர் பணப்பரிமாற்றம் நடந்துள்ளது. இந்த வேகம் தொடர்ந்தால், 2025 ஆம் ஆண்டில் மொத்தமாக 7 பில்லியன் அமெரிக்க டொலர் பணப்பரிமாற்ற வருவாயை நாடு பெற்றுக்கொள்ளும் என இலங்கை வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புப் பணியகம் நம்பிக்கை தெரிவித்துள்ளது. இந்த அந்நிய செலாவணி, நாட்டின் பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மைக்கும், வளர்ச்சிக்கும் அத்தியாவசியமானதாகும்.

வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு குறித்து சில மாற்றுக்கருத்துக்களும் முன்வைக்கப்படலாம். வெளிநாடு செல்வதால் குடும்ப உறவுகள் பாதிக்கப்படலாம், கலாச்சார வேறுபாடுகளால் மன அழுத்தங்கள் ஏற்படலாம், மேலும் சிலர் மனித உரிமைகளை மதிக்காத நாடுகளில் சிக்கித் தவிக்க நேரிடலாம் என்ற நியாயமான கவலைகள் உள்ளன. மேலும், நாட்டின் சிறந்த மனித வளங்கள் வெளிநாடு செல்வதால், உள்ளூர் பொருளாதாரத்திற்குத் தேவையான ஆளணி பற்றாக்குறை ஏற்படும் என்ற வாதமும் உண்டு.

இருப்பினும், இந்தக் கவலைகளை மறுத்து, இந்தச் சவால்களை நாம் வெற்றிகரமாக எதிர்கொள்ள முடியும் என்பதை வலியுறுத்த வேண்டும். ஆம், வெளிநாடு செல்வதில் சில ஆபத்துகள் இருக்கலாம். ஆனால், அடிமாடுகள் போல மனித உரிமைகளை மதிக்காத நாடுகளுக்குச் சென்று வருத்தப்படுவதைத் தவிர்த்து, திறனை சிறிதளவாவது விருத்தி செய்வதன் மூலம், நிச்சயமாக வளர்ச்சி அடைந்த நாடுகளுக்குச் சென்று டொலர் வருவாய் ஈட்ட முடியும் என்பதற்கு இந்தத் தரவுகள் ஆதாரமாக அமைந்துள்ளன. அரசாங்கம், வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புப் பணியகம் மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்கள், தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பான நாடுகளுக்குச் செல்வதையும், அவர்களின் உரிமைகள் பாதுகாக்கப்படுவதையும் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். மேலும், வெளிநாடு செல்லும் முன் அவர்களுக்குத் தேவையான பயிற்சிகளையும், விழிப்புணர்வையும் வழங்க வேண்டும். குடும்ப உறவுகளைப் பொறுத்தவரை, நவீன தகவல் தொடர்பு வசதிகள் குடும்பங்களுடன் தொடர்பில் இருக்க உதவுகின்றன.

எனவே, இளைஞர்களே, "திரைகடல் ஓடியும் திரவியம் தேடு" என்ற முதுமொழிக்கிணங்க, கடல் கடந்து செல்லத் தயக்கம் காட்டத் தேவையில்லை. வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு என்பது வெறும் பணத்திற்காக மட்டுமல்ல, அது ஒரு வாழ்க்கைப் பாடசாலை. புதிய கலாச்சாரங்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கும், பன்முகத்தன்மையைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், புதிய திறன்களை வளர்த்துக்கொள்வதற்கும், உலகளாவிய அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கும் இது ஒரு வாய்ப்பு. வெளிநாடுகளில் கிடைக்கும் சிறந்த வருமானம், உங்கள் குடும்பத்தின் பொருளாதார நிலையை மேம்படுத்துவதுடன், எதிர்காலத்திற்கான சேமிப்பையும், முதலீடுகளையும் மேற்கொள்ள உதவும். நீங்கள் இலங்கையில் கனவு காணக்கூட முடியாத வாழ்க்கையை அங்கு வாழ முடியும்.

இந்த வாய்ப்பை இளைஞர்கள் பயன்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும். அதேவேளையில், வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கும், வெளிநாடு செல்லும் தொழிலாளர்களின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்கும் அரசாங்கம் ஒரு வலுவான பொறிமுறையை உருவாக்க வேண்டும். அத்தோடு, தொழிலாளர்கள் வெளிநாடு செல்வதற்கு முன், அவர்கள் எந்த நாட்டிற்குச் செல்கிறார்கள், அங்குள்ள வேலைச் சூழல், மனித உரிமை நிலைமைகள், சம்பளம் மற்றும் பாதுகாப்பு அம்சங்கள் குறித்து முழுமையாக அறிந்துகொள்ள அவர்களுக்கு உதவ வேண்டும். முறையான பயிற்சிகளை வழங்குவதன் மூலம், அவர்கள் வெளிநாடுகளில் சிறப்பாகச் செயல்பட முடியும்.

முடிவாக, வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு என்பது தனிநபரின் வளர்ச்சிக்கும், நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கும் ஒரு வரப்பிரசாதம். இது நமது இளைஞர்களுக்கு ஒரு பொற்கால வாய்ப்பை வழங்குகிறது. கண்ணியமான, மனித உரிமைகளை மதிக்கும் நாடுகளுக்குச் சென்று, நமது திறமைகளை வெளிப்படுத்தி, டொலர் வருவாயை ஈட்டுவதன் மூலம், நாம் மகிழ்ச்சியான இளமைப் பருவத்தை அனுபவிப்பதுடன், நாட்டிற்கும், நமது எதிர்கால சந்ததியினருக்கும் ஒரு வளமான எதிர்காலத்தை உருவாக்க முடியும். இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தி, புதிய எல்லைகளைக் கடந்து, உங்கள் கனவுகளை நனவாக்குங்கள்!