பிரிட்டனின் 2025 குடியேற்ற வெள்ளை அறிக்கை: கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு மீதான கட்டுப்பாடுகளின் தாக்கம்

பிரிட்டன் அரசு 2025 மே மாதம் வெளியிட்ட “Restoring Control over the Immigration System” என்ற வெள்ளை அறிக்கை, குடியேற்றம் தொடர்பான கடுமையான கட்டுப்பாடுகளை முன்மொழிந்து, உலகளாவிய கவனத்தைப் பெற்றுள்ளது. இந்த வெள்ளை அறிக்கை, கல்வி, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் குடும்ப விசாக்கள் உள்ளிட்ட குடியேற்றத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் கடுமையான விதிமுறைகளை அறிமுகப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இலங்கை, இந்தியா, பாகிஸ்தான், வங்கதேசம் மற்றும் நைஜீரியா போன்ற கீழைத்தேய நாடுகளைச் சேர்ந்த மாணவர்களுக்கும் தொழிலாளர்களுக்கும் இதன் தாக்கம் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்கும் என அஞ்சப்படுகிறது. இந்தக் கட்டுரை, இந்த வெள்ளை அறிக்கையின் முக்கிய பரிந்துரைகளை ஆராய்ந்து, அதன் சமூக, பொருளாதார மற்றும் கலாசார தாக்கங்களை ஆய்வு செய்யும். மேலும், இலங்கை மற்றும் பிற கீழைத்தேய நாடுகளுக்கு இந்த மாற்றங்கள் ஏற்படுத்தும் பாதிப்புகளை எதிர்கொள்ள, பயனுள்ள தீர்வுகள் மற்றும் சர்வதேச சிறந்த நடைமுறைகளை முன்மொழிவதாய் அமையும்.

வெள்ளை அறிக்கையின் முக்கிய பரிந்துரைகள்

பிரிட்டன் அரசு, கடந்த காலங்களில் கட்டுப்பாடற்ற குடியேற்றங்களால் உயர் திறன் கொண்ட தொழிலாளர்களைவிட குறைந்த திறன் கொண்ட தொழிலாளர்கள் அதிக அளவில் நாட்டிற்குள் நுழைந்ததாகக் குற்றம்சாட்டுகிறது. 2019 இல் வழங்கப்பட்ட வேலை விசாக்களின் எண்ணிக்கை 2024 இல் இரு மடங்காக உயர்ந்ததாகவும், குறிப்பாக சுகாதாரம் மற்றும் பராமரிப்புத் துறைகளில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை நம்பியிருக்கும் நிலை ஏற்பட்டதாகவும் அரசு தெரிவிக்கிறது. இதற்கு முன்னர், 2020 இல் கன்சர்வேட்டிவ் ஆட்சியின் கீழ், திறன் பெற்ற தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச கல்வித் தகுதியாக உயர்தர பாடசாலைச் சான்று போதுமானதாக இருந்தது. ஆனால், புதிய வெள்ளை அறிக்கை, இளநிலை பட்டப்படிப்பை குறைந்தபட்சத் தகுதியாக முன்மொழிகிறது, இது குறைந்த திறன் தொழிலாளர்களுக்கு பிரிட்டனுக்குள் நுழைவதை கடினமாக்கும்.

மாணவர்களைப் பொறுத்தவரை, பட்டப்படிப்பு முடித்த பின்னர் பிரிட்டனில் தங்கி வேலை தேடுவதற்கு அனுமதிக்கப்பட்ட காலம் இரண்டு ஆண்டுகளிலிருந்து 18 மாதங்களாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், குடியுரிமைக்கு விண்ணப்பிக்க தேவையான குறைந்தபட்ச தங்கியிருப்பு காலம் ஐந்து ஆண்டுகளிலிருந்து 10 ஆண்டுகளாக உயர்த்தப்படவுள்ளது. இதுமட்டுமல்லாமல், முதன்மை விசா விண்ணப்பதாரர்களுக்கு மட்டுமல்ல, அவர்களைச் சார்ந்து வரும் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கும் ஆங்கில மொழிப் புலமை கட்டாயமாக்கப்படவுள்ளது. இந்த மாற்றங்கள், பிரிட்டனில் குடியேறுவதற்கு முன்பு இருந்ததைவிட கடுமையான தடைகளை உருவாக்குகின்றன.

கொரோனா பெருந்தொற்று காலத்தில், சுகாதாரம் மற்றும் பராமரிப்புத் துறைகளுக்காக இந்தியா, பாகிஸ்தான், வங்கதேசம் மற்றும் ஆப்ரிக்க நாடுகளிலிருந்து ஏராளமான தொழிலாளர்கள் விசா பெற்று பிரிட்டனுக்குள் நுழைந்தனர். ஆனால், இந்த வெள்ளை அறிக்கை இத்தகைய விசாக்களை முற்றாக நிறுத்தவுள்ளது, இது குறிப்பாக கீழைத்தேய நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்களுக்கு பெரும் பின்னடைவை ஏற்படுத்தும்.

இலங்கை மற்றும் கீழைத்தேய நாடுகளுக்கு ஏற்படும் தாக்கங்கள்

இலங்கையைப் பொறுத்தவரை, பிரிட்டனில் கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தேடி செல்வோர் எண்ணிக்கை கணிசமானது. 2023 ஆம் ஆண்டு முதல் 2024 ஆம் ஆண்டு வரை, பிரிட்டனில் பயிலும் இலங்கை மாணவர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 15,000 ஆக உயர்ந்தது, இது 2019 இல் இருந்ததைவிட 20 சதவிகிதம் அதிகரிப்பு (UKCISA, 2024). இவர்களில் பலர், பட்டப்படிப்பு முடித்த பின்னர் வேலை தேடுவதற்கு அனுமதிக்கப்பட்ட இரண்டு ஆண்டு காலத்தைப் பயன்படுத்தி பிரிட்டனில் தங்கியுள்ளனர். ஆனால், 18 மாதங்களாகக் குறைக்கப்பட்ட இந்தக் காலம், மாணவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு பெறுவதற்கு குறைவான வாய்ப்புகளை வழங்கும், குறிப்பாக பொருளாதார நெருக்கடி காலங்களில்.

வேலைவாய்ப்பு தொடர்பாக, இலங்கையில் இருந்து பிரிட்டனுக்கு செல்லும் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் சுகாதாரம் மற்றும் பராமரிப்புத் துறைகளில் பணியாற்றுகின்றனர். UK Home Office (2024) புள்ளிவிவரங்களின்படி, 2023 இல் இலங்கையர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட சுகாதார மற்றும் பராமரிப்பு விசாக்களின் எண்ணிக்கை 8,000 ஆக இருந்தது, இது மொத்த வேலை விசாக்களில் 12 சதவிகிதமாகும். இந்த விசாக்கள் நிறுத்தப்படுவது, இலங்கையின் பொருளாதாரத்திற்கு நேரடியான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும், ஏனெனில் வெளிநாட்டு பணப்பரிமாற்றங்கள் இலங்கையின் GDP இல் 8 சதவிகிதத்திற்கு பங்களிக்கின்றன (World Bank, 2023).

மேலும், ஆங்கில மொழிப் புலமை தேவைகள் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கும் விதிக்கப்படுவது, குடும்ப ஒருங்கிணைப்பு முயற்சிகளை பாதிக்கும். இலங்கையில், ஆங்கில மொழி பயிற்றுவிக்கப்படும் பாடசாலைகள் முக்கிய நகரங்களில் மட்டுமே உள்ளன, மற்றும் பல கிராமப்புற மாணவர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு ஆங்கில மொழிப் புலமை மட்டுப்படுத்தப்பட்டதாக உள்ளது. இதனால், குடும்ப உறுப்பினர்கள் பிரிட்டனுக்கு செல்ல முடியாமல் போகலாம், இது குடும்பப் பிரிவினைகளை ஏற்படுத்தி, மனநலப் பிரச்சினைகளை அதிகரிக்கும்.

சர்வதேச ஒப்பீடுகள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகள்

பிரிட்டனின் இந்தக் கடுமையான குடியேற்றக் கொள்கைகளை மற்ற நாடுகளின் அணுகுமுறைகளுடன் ஒப்பிடுவது, இலங்கை மற்றும் கீழைத்தேய நாடுகளுக்கு பயனுள்ள தீர்வுகளை முன்மொழிய உதவும். கனடா, ஆஸ்திரேலியா மற்றும் நியூசிலாந்து போன்ற நாடுகள், திறன் அடிப்படையிலான குடியேற்றக் கொள்கைகளை அமுல்படுத்தி, உயர் திறன் தொழிலாளர்களை ஈர்க்கின்றன, ஆனால் இவை மனிதாபிமான மற்றும் கலாசார ஒருங்கிணைப்பு அம்சங்களையும் கருத்தில் கொள்கின்றன.

கனடாவின் Express Entry முறை: கனடாவின் Express Entry முறை, வயது, கல்வி, மொழிப் புலமை மற்றும் பணி அனுபவத்தின் அடிப்படையில் புள்ளிகளை வழங்கி, திறமையான தொழிலாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது. 2024 ஆம் ஆண்டு புள்ளிவிவரங்களின்படி, இந்த முறையின் மூலம் கனடாவிற்கு குடியேறியவர்களில் 65 சதவிகிதம் உயர் திறன் தொழிலாளர்களாக இருந்தனர் (IRCC, 2024). இலங்கை இதிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய பாடம், திறன் அடிப்படையிலான மதிப்பீட்டு முறையை உருவாக்கி, பிரிட்டனின் புதிய விதிகளுக்கு ஏற்ப தொழிலாளர்களை தயார்படுத்துவது. இதற்காக, இலங்கையில் ஆங்கில மொழி மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சிகளை வழங்கும் திட்டங்களை அமுல்படுத்தலாம்.

ஆவுஸ்திரேலியாவின் ஒருங்கிணைப்பு முயற்சிகள்: ஆஸ்திரேலியா, குடியேறியவர்களுக்கு மொழி மற்றும் கலாசார பயிற்சிகளை வழங்குவதற்காக Adult Migrant English Program (AMEP) ஐ நடத்துகிறது, இது 510 மணிநேர இலவச மொழி பயிற்சியை வழங்குகிறது (Australian Government, 2024). இதனைப் பின்பற்றி, இலங்கை அரசு, கிராமப்புற மாணவர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு ஆங்கில மொழி பயிற்சி மையங்களை அமைக்கலாம், இது பிரிட்டனின் புதிய மொழி தேவைகளுக்கு இணங்க உதவும்.

பரிந்துரைகள் மற்றும் முன்னோக்கிய பாதைகள்

பிரிட்டனின் புதிய குடியேற்ற விதிகளின் தாக்கத்தை எதிர்கொள்ள, இலங்கை அரசு உடனடி மற்றும் நீண்டகால உத்திகளை அமுல்படுத்த வேண்டும். முதலாவதாக, திறன் மேம்பாட்டு திட்டங்களை விரிவாக்குவது அவசியம். இலங்கையில் தற்போது இயங்கும் National Vocational Qualification (NVQ) முறையை, பிரிட்டனின் புதிய தகுதி தேவைகளுக்கு ஏற்ப மேம்படுத்தலாம். உதாரணமாக, சுகாதார மற்றும் பராமரிப்புத் துறைகளுக்கு NVQ மட்டம் 5 மற்றும் 6 பயிற்சிகளை அறிமுகப்படுத்துவது, தொழிலாளர்களை இளநிலை பட்டப்படிப்பு தகுதிக்கு இணையாக தயார்படுத்தும்.

இரண்டாவதாக, இலங்கை அரசு, பிரிட்டன் அரசுடன் இருதரப்பு ஒப்பந்தங்களை மேற்கொள்ள முயற்சிக்க வேண்டும். கனடாவும் ஆவுஸ்திரேலியாவும் இத்தகைய ஒப்பந்தங்களின் மூலம் தங்கள் குடிமக்களுக்கு குடியேற்ற வாய்ப்புகளை உறுதிப்படுத்தியுள்ளன. இலங்கை, குறிப்பாக சுகாதாரத் துறையில் தொழிலாளர்களை வழங்குவதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட ஒதுக்கீட்டு முறையை பேச்சுவார்த்தை செய்யலாம்.

மூன்றாவதாக, கல்வி மாணவர்களுக்கு ஆதரவு வழங்குவதற்கு, இலங்கை அரசு, பிரிட்டனில் பயிலும் மாணவர்களுக்கு உதவித்தொகை மற்றும் நிதி உதவி திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தலாம். மேலும், மாணவர்களுக்கு வேலை தேடுவதற்கு 18 மாத காலத்திற்கு முன்பே தயார்படுத்துவதற்கு, பிரிட்டனில் உள்ள பல்கலைக்கழகங்களுடன் இணைந்து தொழில் வழிகாட்டல் மையங்களை அமைக்கலாம்.

முடிவுரை

பிரிட்டனின் 2025 குடியேற்ற வெள்ளை அறிக்கை, இலங்கை மற்றும் கீழைத்தேய நாடுகளுக்கு குறிப்பிடத்தக்க சவால்களை வழங்குகிறது. கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான கடுமையான விதிமுறைகள், இந்த நாடுகளில் இருந்து செல்லும் மாணவர்களுக்கும் தொழிலாளர்களுக்கும் பெரும் பின்னடைவை ஏற்படுத்தும். இருப்பினும், திறன் மேம்பாடு, இருதரப்பு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் மாணவர் ஆதரவு திட்டங்கள் மூலம், இலங்கை அரசு இந்த சவால்களை எதிர்கொள்ள முடியும். சர்வதேச சிறந்த நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்தி, இலங்கை தனது குடிமக்களுக்கு மாறிவரும் உலகளாவிய குடியேற்ற சூழலில் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்க முடியும்.

குறிப்புகள்

UKCISA (2024) International Student Statistics. Available at: https://www.ukcisa.org.uk/Research--Policy/Statistics (Accessed: 27 May 2025).

UK Home Office (2024) Immigration Statistics, Year Ending December 2023. Available at: https://www.gov.uk/government/collections/immigration-statistics (Accessed: 27 May 2025).

World Bank (2023) Personal Remittances, Received (% of GDP). Available at: https://data.worldbank.org/indicator/BX.TRF.PWKR.DT.GD.ZS (Accessed: 27 May 2025).

IRCC (2024) Express Entry Year-End Report 2024. Available at: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship (Accessed: 27 May 2025).

Australian Government (2024) Adult Migrant English Program (AMEP). Available at: https://www.homeaffairs.gov.au/amep (Accessed: 27 May 2025).